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据英国《每日电讯报》报道，南非副首席大法官雷蒙德·佐恩多在约翰内斯堡宪法法院的判决中宣布，禁止成年人私下使用大麻的法律是“违宪且无效的”。“成年人持有大麻供个人私下使用将不会构成刑事犯罪，”他补充道。法院还下令议会在24个月内起草新法案，以反映最高法院的裁决。在此期间，警方将负责裁定私藏大麻是出于交易还是个人原因。

《商学院》记者注意到，在布局多元业务版图的同时，奥飞娱乐在资金上也面临巨大压力。从2013年开始公司负债率不断攀升，在此形势下，大股东不得不通过减持套现为上市公司“输血”，同时也尝试通过游戏业务带来的现金流来缓解资金压力。“就像迪士尼曾经把ESPN作为主要收入来源。当年在游戏行业火热的阶段，奥飞也寄望于游戏能作为资金‘引擎’来支撑影视业务的收入，再通过影视把IP、人物具象化，从而反哺到内容的沉淀上来，由此形成一个闭环。实际上，在2016年底、2017年初时游戏行业格局已基本奠定，形成寡头竞争局面。”在复盘过程中，姜聪反复强调奥飞的出发点是对的，但面对瞬息万变的市场和强大的竞争对手，最终也没有实现目标。

基辛格早就支了两招。一招是，两国关系发展应遵从“战略互信、共同演进”，即不求双方走到一条路上去，但求你发展我也发展，共同做大蛋糕。至于演进到什么程度，需要双方在演进的过程中摸索和探讨。另一招是，中美合作在冷战期间是基于应对“共同的威胁”，在冷战后是基于追求“共同的利益”，今后则要基于应对“共同的问题”。

据自媒体“娱乐资本论”报道，由于董事长蔡东青不满意奥飞影业的表现，不仅CEO陈德荣离开，奥飞影业总经理苏志鸿也于2018年初悄然离职，随后部分中层骨干、普通员工也遭遇裁员或自动离职，导致奥飞影业已经有一半左右人员流失。供职奥飞十多年的姜聪对《商学院》记者表示，这波离开的大多都是在公司服务了十年以上的核心骨干，这当中既有公司经营方向的调整，也有个人职业选择的考虑，“大部分都出去创业了。”

我今天演讲的题目就是2020最需要的就是企业家精神。企业家精神是什么东西呢？中办和国办在前年9月份发了一个文，对企业家精神概括了9条，我觉得太长，我也记不住，我就给压缩成了3条。第一条就是创新精神，改变环境，改变就叫创新，这是我们企业家的精神，不满足于现状，我们要改变它。

李大霄认为，市场化竞价发行下，博弈已经非常充分，49倍的平均估值水平已经隐藏着风险，打新稳赚不赔将成为历史，投资者要重点关注风险。他认为，首日风险最大，波动主要出现在首日，其后波动幅度会慢慢降低，开市首5个交易日没有涨跌幅限制，首先就打破了上市涨停的思维惯性，定价一步到位，也给炒新者一个警示，不能再用多个涨停板来吸引投资者了。